Miksi naiset kärsivät kesällä toimistokylmästä?

Anonim

Se tapahtuu joka kesä: ilmastointi kytketään päälle toimistossa ja kun miehet hengittävät helpotusta, naiset jäätyvät. Muutama kesä sitten Naturessa julkaistu tutkimus selventää lopulta miksi ja ehdottaa ratkaisua; tiedot viittaavat Yhdysvaltojen tilanteeseen, mutta joillakin muutoksilla ne voivat olla voimassa muualla.

Seksistinen kaava. Analyysi paljastaa, että kaava, jonka perusteella työympäristön mukavuusaste vahvistetaan, on vanha ja seksistinen. Se juontaa juurensa 1960-luvulta ja vaatii lämpötilan säätämistä noin 70 kilogramman painoisen 40-vuotiaan miehen tarpeiden mukaan. Ongelmana on, että ajat ovat muuttuneet ja nykyään naiset, jotka yleensä painavat vähemmän, edustavat puolet työvoimasta.

Aineenvaihdunta ja vaatteet. On myös yksi erottava tekijä: keskimäärin naisilla on alhaisempi aineenvaihdunta, eli heidän ruumiinsa tuottaa lämpöä vähemmän nopeasti kuin miespuoliset kollegat. Lisäksi heillä on taipumus käyttää kevyempiä vaatteita kuin takki ja solmio. Ja niin he joutuvat työskentelemään ympäristössä, joka - ilmastollisesta näkökulmasta katsottuna - on ehdottoman turha.

Lue: 10 temppua pysyäksesi viileänä ilman ilmastointia

Mikä ratkaisu? Kyseenalaisella kaavalla on selkeä tarkoitus: taata mukava tilanne mahdollisimman monelle ihmiselle myös siksi, että liian kuuma tai kylmä työntekijä on vähemmän tuottava. Mutta se on muutettava.

Siksi tutkijat korostavat, että optimaalisen tuloksen saavuttamiseksi on tarpeen lisätä kaavaan uusia parametrejä: naisten keskimääräinen prosenttiosuus, heidän aineenvaihdunta ja tottumukset vaatteissa.

Edut. Joidenkin vapaaehtoisten kanssa tehdyissä kokeissa pääteltiin, että uusi optimaalinen lämpötilataso voisi olla 75 Fahrenheit-astetta nykyisen 70 asteen sijasta (Celsius-asteissa se nousisi 21–24 astetta). Tämä mahdollistaisi myös energiankulutuksen optimoinnin, jolla on myönteinen vaikutus hiilidioksidipäästöihin ja siten ilmastonmuutokseen, jota tekijät vaativat.